Svenska Kennelklubben (SKK) är hundägarnas riksorganisation och företräder alla hundar, hundägare och hundälskare i Sverige. De senaste åren har de genomgått en spännande resa när det gäller deras utbildningsverksamhet. Från att ha erbjudit traditionella, fysiska utbildningar har de tagit stora steg mot digitalisering – något som visade sig bli särskilt uppskattat under pandemin.
Vi pratade med Nina Berggren, utbildningsutvecklare på Svenska Kennelklubben, som har arbetat med utbildning i olika former i över 20 år. Under samtalet delade hon med sig av hur Svenska Kennelklubben anpassade sig till nya lärandebehov, både för sina medlemmar, uppfödare, funktionärer och allmänheten, samt vilka verktyg och plattformar de använder för att nå ut till en växande målgrupp.
Nina Berggren, utbildningsutvecklare på Svenska Kennelklubben
Svenska Kennelklubben har en lång historia av att erbjuda utbildningar till sina medlemmar, särskilt för uppfödare och funktionärer inom organisationen. De började tidigt att experimentera med digitala plattformar och valde att använda en plattform de fick tips om via en av sina förtroendevalda. Genom denna plattform kunde de erbjuda omfattande handledarledda distansutbildningar.
Under pandemin sköt Svenska Kennelklubbens behov av digitala utbildningar i höjden. Som många andra organisationer ställdes de inför utmaningen att ställa om till distansutbildning när fysiska träffar inte längre var möjliga. De insåg snabbt att detta var en fantastisk möjlighet att nå ut till fler, oavsett geografisk plats.
"Under corona fick vi verkligen bekräftat att våra distansutbildningar var uppskattade. De gav våra medlemmar något att göra när andra hundaktiviteter tvingades ställa in" säger Nina Berggren.
Läs också: Roliga utbildningar som räddar liv – så kompetensutvecklar Presto sina kunder digitalt
Under 2021 tog Svenska Kennelklubben ännu ett steg framåt genom att introducera en ny plattform – Learnifier. Plattformen var lättare att anpassa för självstudiekurser och hade ett användarvänligt gränssnitt, vilket gjorde det möjligt för SKK att erbjuda både längre och mer omfattande kurser samt kortare självstudiekurser.
“Learnifier har ett väldigt enkelt och användarvänligt upplägg, vilket gör det lätt för oss att bygga kurser och erbjuda både längre och kortare självstudiekurser till våra medlemmar, uppfödare, funktionärer och allmänheten” säger Nina Berggren.
En av de första kurserna de lanserade i Learnifier var den populära Hundägarutbildningen, som riktade sig både till medlemmar och icke-medlemmar. Genom att erbjuda kursen till allmänheten hoppas SKK på att sprida viktig kunskap om hundägande och samtidigt locka fler till att bli medlemmar. Ett annat exempel på en kurs som har fått stor uppmärksamhet är Rädsla hos hund. Den fokuserar på hur man kan arbeta med rädslor och oro hos hundar för att hjälpa dem att bli tryggare i olika situationer.
“Det har varit avgörande för oss att kunna ta betalt för kurserna genom en integration med Learnifier. Genom den kan vi erbjuda kurserna brett. Det är bara att gå in via vår webbshop “Mitt SKK”, klicka och betala för en kurs och ta del av den direkt”, säger Nina.
Läs också: Så skapar du kurser som ger resultat
Utöver kurser som riktar sig till hundägare har SKK även utvecklat mer specialiserade utbildningar. Ett exempel på detta är en kurs som riktar sig till personal på veterinärkliniker. Kursen handlar om hur man tar röntgenbilder inom SKKs hälsoprogram för armbågsleder (ED) och höftleder (HD), något som är viktigt för att säkerställa korrekt avläsning av röntgenbilderna. Denna kurs är inte tillgänglig för allmänheten utan riktar sig specifikt till yrkesverksamma inom veterinärvården.
"Learnifier har ett väldigt enkelt och användarvänligt upplägg, vilket gör det lätt för oss att bygga kurser och erbjuda både längre och kortare självstudiekurser till våra medlemmar, uppfödare, funktionärer och allmänheten."
Även om SKK har gjort stora framsteg med sina digitala utbildningar finns det som i alla verksamheter utmaningar. En stor del av arbetet handlar om att samordna utbildningsmaterial från olika experter och anpassa det till en digital miljö. Vissa projekt, som en röntgenkurs, är särskilt komplexa och kräver noggrannhet för att säkerställa att all information är korrekt och tillgänglig på ett pedagogiskt sätt. SKK har också arbetat mycket med att förbättra processen för hur utbildningar beställs och utvecklas inom organisationen. Genom att skapa tydliga rutiner och processer har de kunnat prioritera projekt på ett mer strukturerat sätt, trots att resurserna ibland är begränsade.
“Det är viktigt att de som står för expertkunskapen förser oss med rätt underlag, så att vi kan förpacka det på ett pedagogiskt sätt i Learnifier. Vissa projekt är särskilt komplexa och kräver ett noggrant samarbete för att lyckas”, säger Nina.
Läs också: Learnifiers Mattias Borg om att skapa en lärande kultur
Framöver planerar SKK att fortsätta utveckla sina digitala utbildningar, både för sina medlemmar, uppfödare, funktionärer och för allmänheten. Nina Berggren ser också en stor potential i att vidareutveckla de plattformar de använder för att möta behoven hos sina olika målgrupper. Den digitala omställningen har inte bara inneburit nya sätt att utbilda, utan även en möjlighet att nå ut till fler människor och sprida kunskap om hundägande på ett mer flexibelt och tillgängligt sätt. Svenska Kennelklubben är ett utmärkt exempel på hur en verksamhet kan anpassa sig och växa genom att ta tillvara på digitala möjligheter. Tack vare deras nytänkande har hundägare runt om i Sverige fått tillgång till viktig kunskap – oavsett om de bor i norr eller söder, eller om de är medlemmar eller inte. Det här är bara början på SKK:s resa inom digital utbildning, och vi ser fram emot att följa deras utveckling i framtiden!
Över 320 företag och organisationer jobbar idag med Learnifier för att enkelt och effektivt dela kunskap samt skapa och administrera kurser, utbildningar och träningsprogram.